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降本增效 昌塬公司在行動

作者:譚美玲 | 發(fā)布日期:2023-08-25 | 瀏覽次數(shù):1107

為了更好地貫徹落實(shí)鋼興實(shí)業(yè)(集團(tuán))公司2022年度“兩優(yōu)一先”表彰暨干部大會精神,穩(wěn)步推進(jìn)落實(shí)會議確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo),經(jīng)鋼興昌塬公司黨支部委會議研究,決定在全公司開展“降本增效、當(dāng)先鋒、做表率”主題活動,現(xiàn)將具體工作安排如下:


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推進(jìn)精細(xì)化管理,做好基礎(chǔ)管理工作。材料采購方面做到采購大中型材料進(jìn)行貨比三家,擇優(yōu)選購,做到同質(zhì)的買低價,工機(jī)具進(jìn)行季度保養(yǎng),各工段進(jìn)行資源共享等。我公司主要經(jīng)營項(xiàng)目以焦化設(shè)備檢修維護(hù)為主,在各部室進(jìn)行大、中、小修項(xiàng)目時報廢的工機(jī)器具改造重組、修舊利廢。大中修汽車、吊車集中使用、降低車輛租賃成本。

機(jī)關(guān)職能部門管理體系。財務(wù)部門可以通過建立統(tǒng)一的資金管理體系,采取早收晚付的方法,加快資金周轉(zhuǎn)速度等方式降低財務(wù)成本,通過采用新技術(shù)和工具,如數(shù)字化財務(wù)系統(tǒng)、云會計等,提高工作效率。經(jīng)營部門可以通過建立合理有效的招標(biāo)體系,采用集中采購等方式降低采購成本。生產(chǎn)部門可以通過建立科學(xué)的績效考核制度,將人工成本與業(yè)務(wù)表現(xiàn)掛鉤,降低底薪基數(shù),提升提成比例等方式降低人工成本,共享信息,減少重復(fù)工作??傊?,各部門降本增效需要從采購、招標(biāo)、內(nèi)部管理、績效考核和技術(shù)創(chuàng)新等多個方面進(jìn)行優(yōu)化和提升。

機(jī)關(guān)辦事人員白天工作時要充分利用自然光照,盡量減少照明設(shè)備的使用時間,下班時要關(guān)閉所有的設(shè)備電源,做到“人走燈滅,人走機(jī)停,”洗手后及時關(guān)閉水龍頭,紙張盡量雙面打印,用廢棄的紙張做草稿紙使用,廢舊打印機(jī)維修后繼續(xù)使用,充分利用互聯(lián)網(wǎng)辦事,掃描文件存檔、無紙化數(shù)字辦公提高工作效益節(jié)約能源。立足本職,從細(xì)處著手把節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一把笤帚的責(zé)任落實(shí)到工作環(huán)節(jié)。要牢固樹立過緊日子的思想,大力宣傳節(jié)約之風(fēng),始終堅持“能用不領(lǐng)新,能修不棄舊”的原則,為降本增效做貢獻(xiàn)。

積極宣傳、選樹典型。要積極宣傳開展專題活動的典型做法和涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡,營造厲行節(jié)約、不斷優(yōu)化的企業(yè)文化氛圍,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的宣傳輿論環(huán)境。充分調(diào)動經(jīng)營管理中人、機(jī)、料、法、環(huán)、測各個環(huán)節(jié)的積極因素,在保障產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的前提下深挖企業(yè)內(nèi)部潛力,加大力度做好降本增效工作,求生存、爭發(fā)展,為鋼興昌塬公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。